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金融销售代表

放大字体  缩小字体 日期:2020-08-21     浏览:39    
行业 销售 职位 销售
招聘部门 销售部 招聘人数 若干
工作地区 湖北武汉市 工作性质 全职
性别要求 性别 婚姻要求 婚姻
学历要求 高中 工作经验 1年以上
年龄要求 不限年龄 待遇水平 面议
更新日期 2020-08-21 有效期至 长期有效
职位描述
 岗位职责:

1、通过在线、电话邮件等方式和客户沟通,邀约客户来访,完成销售目标。

2、接待来访客户,沟通融资方案,签定销售合同,协调业务进展各项事宜,管理、参与和跟进订单进展。

3、建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户关系维护。

4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。

 

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳,普通话标准,音质好,思维敏捷;

3、性格开朗,沟通能力及抗压能力强,热爱销售;

4、有投资、网络、培训、保险、信用卡等电话销售经验者优先,优秀应届生也可。

薪资构成:基本工资+提成+全勤奖+奖金+年终奖

 

 

薪酬待遇:

1、薪资结构:无责任底薪+业绩高提成+冲击奖励,综合收入10000-20000/月;

2、社会保险、节假日福利(礼品/礼金)、季度优秀员工抽奖(带薪假、旅游、3C产品)、法定假日、带薪年假、员工俱乐部(健身、羽毛球、游泳、电影、KTV等)、爱心基金、部门活动经费、年度旅游、期权股权等;

3、全方位的培训体系:新人训、在岗训、专业训、管理训。全面的培训体系及多条线路的培训产品,专业讲师团队的指导及role play,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你;

4、客户资源:巨额的广告投入,全面的渠道渗透,公司提供大量高品质客户资源

5、降低压力:不用外出跑客户,邀约客户上门促成谈单;

6、优质环境:5A级高档写字楼,四季恒温的办公区,和谐友爱的同事关系,让你有家的感觉;

7、职业规划:公司非常重视员工个人发展,为员工提供双通道(“销售序列”、“管理序列”)的职业发展规划,让您名利双收;

8、管理风格:管理队伍年轻化、且在同行业有风富的工作经验,人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间;

9、透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,并用业余时间全面提升自我,每季度提拔优秀员工向管理序列提升。

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